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계좌번호

355-0085-6243-13

입금은행

예금주 : (주)일하자닷컴

품질 관리(치수 측정) / 가공 / 인쇄 / 주간 / 성과금 [초보, 외국인가능]

컨텐츠 정보

  • 167조회
  • 2025.11.03 23:35업데이트일

주식회사 엠쓰리

  • 담당자
    황충일
  • 연락처
    010-9858-6456, 031-944-5609
  • 이메일
    plus1919@daum.net
  • 근무지
    경기 파주시 법원읍 법원2산단로 66

114114구인구직 보고 연락 드렸습니다. 라고하시면 됩니다.

  • 모집요강

    모집업종생산·기술

    주요업무치수 측정, 인쇄

    근무형태주간, 주5일

    근무시간08:30 ~ 17:30

    급여조건월급 2,400,000원

  • 지원자격

    경력조건신입/경력

    성별조건무관

    연령조건연령무관

    모집인원0명

우대, 복지

우대사항초보가능, 동반가능, 경력우대, 인근거주자, 연장근무가능자, 대학휴학생가능, 주부가능, 장기근무가능자, 차량소지자, 경력단절자

복지사항기숙사, 식사제공, 연차, 4대보험, 퇴직금, 건강검진, 월차, 위험수당, 주휴수당, 초과근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 휴게시간, 퇴직연금, 성과급

<채용정보>

업무내용 : 레이저 (치수 측정), 인쇄 (아르바이트)

지원자격 : 남 여

우대사항 : 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자

 

<근무조건>

근무시간 : 08:30 ~ 17:20

근무기간 : 1년 이상

급여 :

[모집 우대]

- 연장 근무 가능자 

- 인근 거주자 우대

- 초보가능 (현재 사수 있음)


[모집 인원]

레이저 (치수 측정)  0명

실크인쇄보조 (아르바이트)  0명  

- 단순 업무 ( 휴대폰 필림 )

- 초보가능 ,인근거주 ,외국인 가능


[근무조건]

근무기간 : 1년이상 ( 직원평균 근속연수 3~5년)

근무요일 : 주5일 (월 ~ 금)

근무시간 : 08:30 ~ 17:20 (8시간)

( 연장근무시 식사후 ~ 20:20분 )


* [근무일정 사항]

- 08:30~ 17:20 (주간) 5일제 

- 오전 티타임 10분, 점심시간 50분, 오후 티타임 10분 

- 퇴근시간 10분 당겨 17:20분 퇴근 

- 연장 특근시 1.5배 수당 지급


* [기타 복리후생] 

- 4대보험 / 연,월차 / 퇴직금 / 하계휴가 / 각종 경조사 휴가 / 기타 

- 성과금 1/4분기 지급 

- 기숙사 

- 근무복 지급

- 사내 주차장 

- 중식제공 (연장 근무시 석식제공)

- 연차, 토 일요일 ,공휴일 휴무


[버스노선] 회사에서 100미터 버스정류장 

600, 10, 12, 11, 30


[급여지급 사항]

남 급여 : 기본급 + 월할성과금 250,000원 = 기본급 + O.T 및 특근수당

여 급여 : 기본급 + 월할성과금 170,000원 = 기본급 + O.T 및 특근수당 

- 급여정산일은 "매달 초~ 말일까지 정산하여" 매달 10일 지급

- 성과금은 3개월에 한번지급 (1월10일 , 4월10일, 7월10일, 10월10일)

- 아르바이트 성과금 없음  (시급 11,000원)  3.3프로 공제후 지급


*** 스크랩 하지 마시고 이름 나이 사시는지역 부탁해요 ***


[접수방법]

- TEL :  010-9858-6456 문자 남겨주세요 

- E-mail : plus1918@hanmail.net

- 담당자와 통화 후 시간을 확인하고 알바 진행 (담당자 전화드림)

* 전화 접수 시 (이름, 나이, 성별, 주소, 연락처, 지원분야) 명시


- 예 : 홍길동, 20, 여, 불광 지원

- 이메일 지원 시 제목 란에 반드시 '휴대폰 홍길동(이름)'을 적어주세요


(10828) 경기 파주시 법원읍 법원2산단로 66

* 지도는 근무지 위치를 나타내며 회사 소재지와 일치하지 않을 수 있습니다.
  • 주의사항

    - 상기 채용정보는 구직목적으로만 이용할 수 있습니다.

    - 위반시 관련법령에 의거하여 처벌받거나 이용약관에 의거하여 손해배상을 청구합니다.

    - 기재오류 또는 허위기재 등에 대한 책임은 작성자 본인에게 있습니다.

    - 무단으로 사용할 수 없으며 저작권법에 의거하여 법적 책임을 물을 수 있습니다.

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